Onze troeven
Het gezegde “small is beautiful” wordt hier in de praktijk gebracht. Als middelgrote zorgorganisatie houden we vast aan een familiale werkomgeving en korte communicatielijnen. We vinden het belangrijk dat medewerkers zich goed voelen op het werk en zetten daarom sterk in op ons HR-beleid.
Ook onze werkvoorwaarden worden permanent verbeterd. Momenteel bieden we naast de officiële IFIC barema’s met bijhorende toeslagen voor onregelmatige uren ook:
* maaltijdcheques ter waarde van 7€
* eco-cheques
* structurele samenwerking met kinderopvang Felix, met een vestiging op onze eigen site, waar voorrangsregels gelden voor medewerkers
* fietslease
* eindejaarspremie
* arbeidsduurvermindering vanaf 45, 50 en 55 jaar
* vlotte toekenning van thematische verloven
* actief vorming- en opleidingsbeleid
* bedrijfsrestaurant
